月に一回のチームビルディングを中州で開催しました。

チームとはいえ、メンバーは皆リモートでお仕事をしており、
顔を合わせるのは少ないのです。

そこで話される内容は報告が１割、
その他、くだらないことが9割。いわゆる雑談です。

その雑談でより中身がないことが重要とチームで考えています。
中身がないということは・・・会話の守備範囲はものすごく広くなります。
連絡や報告なら実際に起きたこと、これからの予定など決まったことなど
必要なことを話すだけですが、雑談に何を話すかは決まっておりません。

ということは様々な会話の内容を拾い、ふくらます作業が必要であり、
それは相手の話をしっかり聞く、そしてその意味をくみ取るということになり、
雑談は…信頼関係の構築にやっぱりいいのであり、距離を縮めることができるので、
ビジネスの推し進めることにつながるのです。

みなさん、最近くだらない話をしていますか？？

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